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濱州新型公司拓展活動

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濱州新型公司拓展活動

2020-10-24
濱州新型公司拓展活動

起源于古印度的古老游戲,在規定的時間內,按照規則把教練給的工具從A點移到C點。模擬團隊流程控制的經典項目。團隊各組成部門在互動過程中,理解不同層次之間溝通與協作關系;培養員工標準化操作理念與責任意識;團隊配合,合理分工,執行到位,建立系統思考,根據實際情況指定工作預案和容錯機制的思維習慣,并且養成審核檢查的管理習慣。

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濱州公司拓展主要包括水上拓展、野外拓展和室內拓展,拓展訓練是讓人們在高山瀚海中迎接各種各樣的挑戰,從中學會應對一系列困難的能力,尤其是運用身體的各種技能應對生存危機和心理壓力的考驗,從而獲得全新體驗改變內心的認知。戶外特點和冒險技能的學習內心的體驗感受。拓展是將管理與心理游戲融入戶外運動元素,按照體驗式學習模式進行的一種團隊教育活動。通常在設定的陌生情境或特定的環境下,以身體為活動載體,公司拓展以團隊為組織形式,以游戲為活動內容以全面提高身體健康、心理健康和社會適應能力為目標,進而成為全面塑造個體和提高團隊素質的一種體驗式學習模式。

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該項目包括多個主題項目,比如:一圈到底、團隊報數、激情傳遞、快樂節拍等。培訓師講解完規則后,團隊自行掌握練習時間,統一競賽。競爭的激烈和合作的默契可以共存,并將良性的競爭樂趣溶入其中。一個團隊就是一個大家庭,群策群力,民主集中才是相處之道 ??朔季S定勢 , 突破常規的思維方式,尋求解決問題的多種途徑

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以"團隊合作學習"的方式打破了傳統教育中的以"獨善”為主的教育模式,其所有項目都以體能活動為導引,引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求受訓者全身心地投入。在中要面臨極大的心理恐懼,要求每個人充分發揮出體,能和心理上的潛力,經受一定難度的考驗,Z大限度地去完成任務。拓展訓練實行分組活動,強調集體合作。無論是集體項目或是個人項目,都力圖使每一個受訓者竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中汲取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。

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