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為什么越來越多的人開始討厭團建?

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為什么越來越多的人開始討厭團建?

2022-07-30
作者:

大家發現了沒,以前說團建的時候,大家都心情很激動,但是現在為什么說團建成了一個負名詞,這么久了為什么會變成這樣呢?跟著濟南拓展訓練去了解一下吧!

團建的出發點是凝聚團隊精神、調節工作壓力,但越來越多的人尤其是年輕人開始討厭團建。

1、占用休息日:這是大家討厭團建重要的原因之一。

2、形式枯燥乏味:很多團隊決策層組織團建活動會以比較老套的。

3、內容低俗奇葩:有些公司團建內容比較低俗奇葩。

4、預算不夠需貼錢有些公司為了舉行規模大的團建活動,但經費預算又不夠,甚至讓員工貼錢。

為什么越來越多的人開始討厭團建

上述肯定會引起員工的不滿啊,這樣的話,團建誰會去??!

那么如何既能讓員工起到團建的目的,又不讓人討厭團建呢?

首先一點,需要糾正客觀因素。盡量不占用休息日時間來搞團建,即使需要占用,尊重員工意見,不要強制參加。根據經費預算來組織團建活動,不要“打臉充胖子”,更不要讓員工貼錢搞團建。

其次,在形式和內容上做好功夫。緊張的工作已經讓人感到困乏,壓力大了,就不要搞那些傳統的形式了。年輕人喜歡追求新鮮、時髦、刺激的活動。

現在人們追求的是團建放松,而不是說換個地方繼續聽老板畫大餅,那餅硬不硬,餿不餿不知道,反正肯定不好吃,而且還有的團建,去一些山區不給物品進行徒步過山,雖然說這可以鍛煉員工的團結凝聚互幫互助,但現在員工基本上都是年輕一代,像這種深山探險,鬧騰啊,自己不舒服也不讓別人過得好嗎?

因此,濟南拓展提醒各位,該創新了。傳統團建沒有創意,需要有創新變化。別再拘泥于以前的想法,現在需要的是放松,而不是換個地方繼續緊張。


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